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採用情報
2025年4月職員採用
| 職務内容 | 保証審査業務、経営支援業務、代位弁済業務、期中管理業務、債権管理・回収業務、総務・企画業務 |
|---|---|
| 初任給 | 224,924円(2023年4月時点) |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 平日 午前8時45分から午後5時15分 |
| 休日 | 土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日） |
| 有給休暇 | 年次有給休暇（20日）、夏季休暇（7日）、特別休暇など |
| 休業制度 | 育児休業制度、介護休業制度 |
| 福利厚生 | 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金、厚生年金基金、住宅・厚生貸付、医療費補助、川崎市勤労者福祉共済加入による各種施設割引、クラブ活動など |
| 職員数 | 34名（2024年2月1日） |
| 基本財産 | 129億8,068万円（2023年3月末、資本金に相当） |
| 保証債務残高 | 1,855億6,657万円（2024年1月末） |
| 応募資格 | 2025年3月に4年制大学を卒業見込みの方または、2023年3月以降に4年制大学を卒業した方 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| 応募方法等 | 採用の流れに関しては以下のステップで予定しております。 採用説明会 2024年3月15日（金）、3月25日（月） 「エントリーシート」提出期限 2024年4月8日（月） 適性検査 筆記試験 個別面接（3回実施予定） 内々定 |
| その他 | 個人情報の取扱いについて |
